워싱턴주의 2025년 평균 연봉이 전년 대비 4.9% 상승한 9만 9,810달러(주당 평균 1,919달러)를 기록하며 10만 달러에 육박했습니다.
주 고용안전부(ESD)에 따르면, 고용보험 가입 근로자 수는 354만 명으로 전년 대비 0.2%(6,905명) 소폭 감소했음에도 불구하고 주 전체 총소득이 157억 달러(4.7%) 증가하면서 전반적인 임금 상승을 이끌었습니다. 워싱턴주의 연평균 임금은 2023년 8만 9,138달러, 2024년 9만 5,160달러에 이어 꾸준히 오름세를 보이고 있습니다.
이번 평균 임금 상승에 따라 실업수당과 유급 가족 및 의료 휴가(PFML) 혜택도 함께 상향 조정됩니다. 오는 2026년 7월 5일 이후 접수되는 실업급여의 주당 최저 수령액은 기존 366달러에서 383달러로 오르며, 최고 수령액은 1,152달러에서 1,208달러로 인상됩니다. 또한 2027년부터 적용되는 유급 가족 및 의료 휴가의 주당 최고 수령액 역시 기존 1,647달러에서 1,727달러로 늘어나지만, 최저 혜택 기준은 주당 100달러로 변동 없이 유지됩니다.
고용주가 부담하는 실업보험세의 과세 표준 임금(Taxable wage base) 기준도 높아집니다. 워싱턴주의 실업보험 시스템은 경험치 기반으로 운영되어, 이전 근로자들이 수령한 실업급여 규모와 고용주의 급여 대장 규모에 따라 세율이 달라집니다. 변경된 기준에 따라 2027년부터 고용주는 직원 1인당 첫 8만 2,000달러의 소득에 대해 실업 급여세를 납부하게 되며, 이는 2026년 기준인 7만 8,200달러에서 인상된 수치입니다.
산업 부문별로 살펴보면 전문, 과학 및 기술 서비스 분야가 12.5%로 가장 높은 연평균 임금 상승률을 기록했습니다. 그 뒤를 이어 금융 및 보험업 종사자의 임금이 8.7%, 정보(IT) 부문 임금이 8.4% 오르며 전체적인 상승폭을 견인했습니다. 한편, 워싱턴주 노동산업부(L&I) 역시 이번에 산출된 주 평균 연봉 수치를 근로자 재해보상 혜택을 계산하는 데 활용할 예정입니다.
http://www.radiohankook.com/news/43493
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