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발행일: 2026/01/15  라디오한국
샌후안 카운티, ‘주 32시간 근무제’로 200만 달러 절감… 서비스 축소 없이 운영 유지

워싱턴주 샌후안 카운티(San Juan County) 가 도입한 주 4일, 32시간 근무제가 지난 2년간 약 200만 달러의 예산 절감 효과를 거두며 공공서비스 유지와 세금 인상을 모두 피한 것으로 나타났습니다.

카운티가 발표한 2년간의 최종 보고서에 따르면, 2023년 노동 협상 과정에서 도입된 단축 근무제 덕분에 카운티는 2024~2025 회계연도 예산을 세금 인상 없이 운영할 수 있었습니다. 보고서는 “40시간 근무 체제를 유지했을 경우 발생할 예정이던 생활비 인상분을 약 200만 달러 절감했다”고 밝혔습니다.


제시카 허드슨 카운티 매니저는 “재정이 점점 더 어려워지는 상황에서 주 32시간 근무제가 큰 도움이 되고 있다”며 “제한된 자원을 최대한 효율적으로 활용하는 보수적 재정운영의 좋은 사례”라고 평가했습니다.


보고서에 따르면, 단축 근무제는 인사 관리 측면에서도 긍정적인 변화를 가져왔습니다.

  • 채용 지원자는 평균 216% 증가,

  • 공석 충원 시간은 27% 단축,

  • 자발적 퇴직(사직·은퇴)은 28% 감소,

  • 병가 사용은 평균 18% 감소, 특히 독감 시즌에는 21% 줄었습니다.

근무 시간이 20% 줄었음에도 불구하고, 전체 근무 시간 감소폭은 13%에 그쳤는데, 이는 결원 감소와 시간제 근로자 근무 유지 덕분이라고 보고서는 설명했습니다.

한편, 보고서는 부서 간 일정 조율과 대민 업무 시간 공지의 혼선, 관리직의 실제 근무시간 불균형 등 운영상의 과제도 남아 있다고 지적했습니다.

그럼에도 불구하고 카운티는 “성과가 충분히 입증됐다”며 주 32시간 근무제를 영구 시행하기로 결정했습니다. 허드슨 매니저는 “앞으로도 효율성과 책임 있는 행정을 유지하며 주민들에게 안정적인 서비스를 제공하겠다”고 말했습니다.

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